[HSM] Khoá đào tạo: Quản trị nhân sự cho các cấp quản lý
Trong bất kỳ tổ chức nào, các cấp quản lý, lãnh đạo am hiểu sâu sắc và quan tâm về quản trị...
[SSKPI] Module huấn luyện 10: Báo cáo & Dữ liệu nhân sự
Phân tích dữ liệu & lập kế hoạch nhân sự là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhưng cũng đầy thách...
[SSKPI] Module huấn luyện 09: Quản trị và phát triển nhân tài
“Cuộc chiến của những nhân tài” là 1 nội dung trọng tâm của các báo cáo nghiên cứu xu hướng ngành quản...
[SSKPI] Module huấn luyện 08: Thiết kế chính sách nhân sự & lương thưởng
Hệ thống lương 3Ps - là công cụ quản trị nhân sự một cách hiệu quả. Với hệ thống lương 3P, Doanh...
[SSKPI] Module huấn luyện 07: Lượng giá công việc & cấu trúc ngạch bậc
Mỗi vị trí công việc được thiết kế nhằm đảm bảo một chức năng hoạt động chuyên biệt. Các tiêu chí về...
[SSKPI] Module huấn luyện 06: Phân tích thiết kế và định biên công việc
Bố trí đúng việc, đúng người, đúng số lượng luôn là thách thức đối với bộ phận nhân sự. Đơn giản hoá,...
[SSKPI] Module huấn luyện 05: Quản trị năng lực và phát triển nhân viên
Quản trị năng lực và phát triển nhân viên là kỹ năng cần thiết của nhà quản lý hiện đại. Khi doanh...
[SSKPI] Module huấn luyện 04: Quản trị hiệu suất nhân viên
Suy cho cùng thì mọi tổ chức hoạt động đều mong muốn đạt được hiệu quả. Hiệu quả của doanh nghiệp là...
[SSKPI] Module huấn luyện 03: Phân tích thiết kế cấu trúc tổ chức
Bộ máy doanh nghiệp hoạt động có hiệu quả hay không trước tiên phải xem cách thức phân tích và thiết kế...
[SSKPI] Module huấn luyện 02: “Chiến lược & hệ thống quản trị nhân sự...
Làm thế nào để xây dựng được hệ thống quản trị nhân sự đủ tốt để doanh nghiệp đương đầu với cuộc...