Đọc vị 4 nhóm tính cách nơi công sở giúp tuyển và giữ người...
Trong công sở tồn tại 4 nhóm tính cách chính với các ưu điểm và nhược điểm khác nhau. Là HR, bạn...
12 bài học xương máu HR cần nhớ để làm việc tốt hơn, thăng...
Thị trường tuyển dụng ngày càng khắc nghiệt, nhu cầu tuyển người ngày một tăng, công ty ngày càng mở rộng, việc...
Dấu hiệu cho thấy nhân viên của bạn đang “kiệt sức” vì công việc
Vấn đề stress, mệt mỏi trong công việc là vấn đề khó tránh với bất kỳ nhân sự nào. Điều này sẽ...
Lộ trình thăng tiến ngành nhân sự
Cũng như bất kỳ nghành nghề khác, ai cũng bắt đầu sự nghiệp từ những vị trí thấp nhất đến cao nhất....
Hướng dẫn cách tuyển dụng hiệu quả trên TopCV từ A đến Z
Được biết đến như một trong những trang tuyển dụng mang lại nguồn ứng viên chất lượng, Tuyendung.topcv.vn hiện nay là địa...
Chuyện thật về gắn kết nội bộ – Lý giải nguyên nhân tại sao...
Bất kỳ người làm về nhân sự nào cũng muốn gắn kết nội bộ của mình nhưng rất nhiều Startup hiện nay...
7 cách khuyến khích nhân viên phát huy tối đa năng lực
Một doanh nghiệp thành công là khi biết khai thác & phát huy tối đa năng lực nhân viên vào sự phát...
4 loại báo cáo nhân sự quan trọng HR cần biết (có ví dụ)
Là HR, thật thiếu sót nếu bạn không nằm lòng những loại báo cáo nhân sự quan trọng mà cuối tháng, cuối...
Đo lường hiệu suất theo OKR – KPI: Lựa chọn nào cho doanh nghiệp?
Mặc dù KPI và OKR đều dùng để xác định mục tiêu và theo dõi kết quả của nhân viên và doanh...
“Hiệu triệu nhân tài – Hãy coi công tác nhân sự như bán hàng”
Trên các diễn đàn về nhân sự, có rất nhiều HR mới vào nghề, hỏi về việc gặp những thách thức trong...