Nhân viên giỏi xin nghỉ việc: Nên giữ chân hay duyệt đơn?
Vào một ngày đẹp trời, cậu nhân viên giỏi hay "tâm phúc" của bạn inbox hoặc gửi mail thông báo muốn nghỉ...
Nên đọc: Chính sách đãi ngộ nhân tài khác biệt của tỷ phú giàu...
Với chính sách đãi ngộ nhân tài đặc biệt như dẹp bỏ những bức tường tại trụ sở, cho phép nhân viên...
5 chiến lược giữ chân nhân viên hiệu quả trước nguy cơ “chảy máu...
Bất kỳ doanh nghiệp nào cũng có thể gặp nguy cơ bị "chảy máu chất xám". Một khi nhân tài đã muốn...
10 xu hướng quản trị nguồn nhân lực trong kỷ nguyên số
Cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 đang tạo ra sự thay đổi nhanh chóng trong cách quản lý, điều hành cũng như...
5 chế độ phúc lợi giúp doanh nghiệp nâng cao thương hiệu tuyển dụng...
Bên cạnh lương thưởng, cơ hội thăng tiến thì 5 chế độ phúc lợi sau sẽ giúp doanh nghiệp nâng cao thương...
Quản lý nhân viên mới: 9 điều HR cần làm trong tuần đầu tiên
Đâu là cách quản lý nhân viên mới hiệu quả? Làm sao để họ không rời bỏ công ty sau 45 ngày...
Sếp Auchan nỗ lực tìm kiếm cơ hội việc làm mới cho nhân viên:...
Đội ngũ nhân viên cũ của Auchan đang được ban lãnh đạo hỗ trợ tìm kiếm cơ hội tuyển dụng mới. Nỗ...
Từ 100 đến 1000 nhân viên: Đây là cách chúng tôi xây dựng văn...
Chuyên gia nhân sự nhận định rằng, văn hoá công ty là một trong những lý do hàng đầu khiến nhân viên...
8 bí quyết giúp HR làm việc hiệu quả
8 bí quyết dưới đây sẽ giúp HR làm việc hiệu qủa hơn, luôn chủ động trong công việc, hoàn thành các...
Tuyển dụng phải chậm, sa thải phải nhanh
Việc trì hoãn sa thải nhân sự yếu kém có thể làm doanh nghiệp thất thoát lên tới 250% so với thu...