Một mình “quán xuyến” phòng nhân sự – 6 bí quyết để xoay sở...
Một mình “quán xuyến” công việc cho cả bộ phận nhân sự vừa là cơ hội cũng như thách thức của bạn....
Các công thức tính lương cơ bản trong doanh nghiệp (có ví dụ)
Việc nắm rõ các công thức tính lương sẽ giúp doanh nghiệp thực hiện các giao dịch tài chính một cách trơn...
Hướng dẫn xây dựng lộ trình công danh cho nhân viên
Rất nhiều JD (mô tả công việc) viết rằng khi làm việc tại công ty, nhân viên sẽ có lộ trình công...
4 sai lầm của sếp khiến nhân viên nghỉ việc nhiều
Nhắc tới nghỉ việc, người ta thường nghĩ: “nhân viên nhảy việc vì mức lương cao hơn”, nhân định này không sai,...
6 vấn đề quản lý nhân sự cơ bản doanh nghiệp cần nắm được
Nhân sự là vấn đề đau đầu nhất đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Với hạn chế về mặt tài...
KPI trong tuyển dụng và thực trạng
Đo lường hiệu quả tuyển dụng đóng vai trò thiết yếu trong việc đánh giá và tối ưu hóa quá trình tuyển...
Nhân viên có 3 trên 9 dấu hiệu này, tốt hơn hết hãy tìm...
“Là người quản lý, điều quan trọng là phải biết các dấu hiệu sắp xin nghỉ việc của nhân viên để có...
Báo cáo thường niên về thị trường tuyển dụng nhân sự trẻ từ TopCV
Dựa trên số liệu phân tích 30.000 doanh nghiệp; 1,6 triệu ứng viên trên TopCV và phỏng vấn trực tiếp 2.000 người,...
4 chiến lược tuyển dụng theo từng giai đoạn phát triển doanh nghiệp
Mỗi giai đoạn phát triển của doanh nghiệp sẽ cần đưa ra chiến lược tuyển dụng khác nhau để có thể quản...
Không phải lương, đây mới là nguyên nhân chính khiến nhân sự trẻ nghỉ...
Nhảy việc dường như đã trở thành chuyện thường tình đối với nhân sự trẻ ngày nay. Theo khảo sát mới nhất...