Kỉ nguyên HR 4.0: Cơ hội và thách thức cho nhà tuyển dụng
Làn sóng cách mạng công nghiệp 4.0 mang tới nhiều cơ hội và thách thức cho nhà tuyển dụng. Chúng ta - những người làm nghề không để không cân nhắc sức ảnh hưởng của cuộc cách mạng đến...
Bộ câu hỏi đọc vị ứng viên trong 5 phút
Dù đang phỏng vấn qua điện thoại hay gặp gỡ trực tiếp ứng viên thì đừng quên những câu này:
Hãy cho tôi biết về anh/chị.
Điểm mạnh của anh/chị là gì?
Tại sao anh/chị muốn làm việc cho...
Bộ câu hỏi đọc vị ứng viên trong 5 phút
Dù đang phỏng vấn qua điện thoại hay gặp gỡ trực tiếp ứng viên thì đừng quên những câu này:
Hãy cho tôi biết về anh/chị.
Điểm mạnh của anh/chị là gì?
Tại sao anh/chị muốn làm việc cho...
Quản trị tài chính doanh nghiệp trong thời đại số
Quản trị tài chính yếu doanh nghiệp sẽ đối mặt với nguy cơ thất bại. Hệ thống tài chính được ví như như hệ thống tuần hoàn máu trong cơ thể nuôi tất cả các bộ phận và toàn...
10 câu nói truyền cảm hứng mà lãnh đạo thời 4.0 nên nói với nhân viên của mình
10 câu nói dưới đây sẽ cực kỳ hữu dụng cho các nhà lãnh đạo trong việc truyền cảm hứng, động lực và lan toả niềm hạnh phúc cho nhân viên ngay tại nơi làm việc của bạn. Đặc...
9 lầm tưởng trong quản trị hiệu suất doanh nghiệp
Quản trị hiệu suất đang là một khái niệm mới, bao trùm một phạm vi kiến thức rất rộng và phức tạp. Nó là tiến trình mà nhà quản lý và nhân viên làm việc cùng nhau để xây...
Bản mô tả công việc – “xương sống” của nghề nhân sự
Trước khi viết bài viết này, đội ngũ của TopHR đã xem qua hàng loạt các bản mô tả công việc của các doanh nghiệp SMEs khi tuyển nhiều vị trí khác nhau. Chúng tôi nhận thấy một vài...
Bầy chó và thợ săn: Bài học về cách khiến nhân viên chỉ muốn làm việc cả đời cho bạn
Bài học về cách quản lý, lương thưởng qua câu chuyện "Bầy chó và thợ săn" sẽ khiến mọi nhà quản lý phải tâm phục, khẩu phục, nhất là bài học về lương thưởng.
Một chú chó săn chạy khắp cánh...