Cổng thông tin toàn diện về tuyển dụng và quản trị nhân sự
dành cho HR, Manager & CEO
Mẫu thư thông báo nghỉ việc
Dù muốn hay không nhưng sẽ có lúc bạn phải viết thư thông báo nhân sự nghỉ việc nội bộ, đồng thời gửi tới đối tác. TopHR chia sẻ 2 mẫu thư thông báo này, hy vọng...
[HSM] Khoá đào tạo: Giảng viên chuyên nghiệp
Các giám đốc thừa nhận rằng họ thấu hiểu tầm quan trọng của công tác đào tạo trong doanh nghiệp. Tuy nhiên, họ lại than phiền là rất khó triển khai tốt công việc này mà một...
3 chiến thuật tuyển dụng nhân viên thế hệ Y
Bánh lái của lực lược lao động đang dần chuyển sang tay thế hệ mới. Thế hệ Y, Millennials, những người sinh...
8 bí quyết giúp HR làm việc hiệu quả
8 bí quyết dưới đây sẽ giúp HR làm việc hiệu qủa hơn, luôn chủ động trong công việc, hoàn thành các...
Ưu, nhược điểm khi tuyển dụng ứng viên do nhân viên giới thiệu
Để nhanh chóng tìm được ứng viên phù hợp, ngoài việc đăng tin trên các trang tuyển dụng, mạng xã hội… nhiều...
Tuyển dụng phải chậm, sa thải phải nhanh
Việc trì hoãn sa thải nhân sự yếu kém có thể làm doanh nghiệp thất thoát lên tới 250% so với thu...
Tuyển dụng IT: 8 bí quyết thu hút nhân tài công nghệ
Để thu hút nhân tài công nghệ, ngoài việc thông báo tuyển dụng trên website việc làm hay dùng dịch vụ headhunt...
Tìm kiếm ứng viên: Những chiêu thức doanh nghiệp cần biết
Các nhà tuyển dụng luôn than phiền về việc khó tìm kiếm ứng viên phù hợp, trong khi tỷ lệ thất nghiệp...
Trao quyền cho nhân viên: Nên hay không?
"Cho dù có làm việc cả ngày lẫn đêm thì lãnh đạo cũng chỉ có 24 giờ mỗi ngày. Bởi vậy, hãy...
Nhân viên liên tục nghỉ việc: Những điều nhà quản lý cần biết
Nhân viên liên tục nghỉ việc là điều mà không một nhà lãnh đạo nào mong muốn. Dưới góc độ một nhà...
4 cách giúp nhân viên lấy lại tinh thần làm việc sau kỳ nghỉ lễ
Sau kỳ nghỉ lễ dài với thời gian biểu tự do không gò bó, hầu hết nhân viên đều cảm thấy mệt...
Mẫu thư thông báo nghỉ việc
Dù muốn hay không nhưng sẽ có lúc bạn phải viết thư thông báo nhân sự nghỉ việc nội bộ, đồng thời...