Ngày 12/05/2020, Talkshow “CHIẾN DỊCH CHUYỂN ĐỔI NHÂN SỰ: LÀM VIỆC HAY LÀ ĐÓI” sẽ được diễn ra chính thức dưới hình thức livestream tại fanpage Chudoso – cộng đồng chuyển đổi số Việt Nam: https://www.facebook.com/chudosovietnam/

Theo đánh giá sơ bộ của ILO (Tổ chức Lao động quốc tế), thế giới có thể mất đi 25 triệu việc làm vì đại dịch Covid-19. Theo số liệu từ VietnamWorks, số lượng công việc đăng tuyển của các ngành sau hiện có dấu hiệu giảm so với cùng kỳ năm ngoái: hàng không – du lịch giảm 28%, nhà hàng – khách sạn giảm 21%, giáo dục – đào tạo giảm 11%…

Hầu hết các doanh nghiệp thuộc những lĩnh vực này đã trì hoãn hoặc thậm chí hủy luôn kế hoạch tuyển dụng trước đó. Lao động ở những ngành có mức độ tiếp xúc cao với dịch bệnh, những ngành không thể áp dụng chính sách “làm việc tại nhà”, và những ngành bị ảnh hưởng trực tiếp và gián tiếp bởi dịch bệnh đều đối mặt với nguy cơ thất nghiệp hoặc giảm giờ làm.

>> Xem thêm: TOPCV ra mắt tính năng mới TUYỂN DỤNG SIÊU TỐC: Kết nối nhà tuyển dụng và ứng viên chỉ trong 1 nốt nhạc!

Dù muốn hay không, COVID-19 vẫn tác động đáng kể đến tương lai lao động của nhiều ngành nghề. Việc nắm bắt bức tranh thị trường tuyển dụng sắp tới theo đó rất quan trọng, giúp Doanh nghiệp và người lao động vạch ra những bước chuẩn bị, giải pháp cần thiết.

Để giải quyết nhu cầu nhân sự cấp bách của doanh nghiệp cũng như vạch ra hướng đi sáng suốt cho người lao động, CLB Chuyển đổi số Việt Nam phối hợp với Thành đoàn Hà Nội tổ chức Talk Show số 3 với chủ đề: “Chiến dịch chuyển đổi số Nhân sự: Làm việc hay là đói”.

Tham dự buổi livestream, doanh nghiệp và người lao động sẽ đều tìm ra lời giải cho vấn đề của mình:

Đối với doanh nghiệp:

  • Những “di chứng” về nhân sự sau giai đoạn dịch (VD: Nhân viên nghỉ, chi phí nhân sự quá lớn,…) sẽ có thể được khắc phục như thế nào?
  • Nên có chiến dịch hay phương án cơ cấu nhân sự như thế nào trong giai đoạn tới để tăng sự linh hoạt và dễ dàng ứng phó với rủi ro?
  • Chiến lược tuyển dụng trong thời gian tới nên được triển khai ra sao nhằm đáp ứng tăng trưởng nhưng cũng đủ thận trọng?

Đối với người lao động:

  • Chuẩn bị “tâm thái” cho một cuộc đua mới – “chuyển đổi số” bản thân
  • Cần trang bị những kiến thức, kỹ năng gì để đáp ứng yêu cầu mới của thị trường lao động?

📌 Đón xem tại fanpage Chudoso – cộng đồng chuyển đổi số Việt Nam: https://www.facebook.com/chudosovietnam/

📌 Thời gian: 9:00 – 12:00 sáng Thứ 3 – 12/05/2020

📌 Đối tượng tham gia:
CEO, C-Level, các cấp quản lý doanh nghiệp muốn tìm hiểu về chiến lược nhân sự ứng phó khủng hoảng
Người lao động đang mong muốn nâng cấp bản thân để có nhiều cơ hội trong giai đoạn mới của nền kinh tế

📌 Diễn giả:

  1. Mr. Tuấn Hà – Founder & CEO VinaLink
  2. Mr. Đỗ Hữu Hưng – CEO AccessTrade
  3. Mr. Trần Trung Hiếu – CEO TopCV Việt Nam
  4. Mr. Nguyễn Tiến Dũng (Tony Dzung) – CEO Trường Doanh nhân HBR
  5. Mr. Phạm Quang Thuận – Trưởng phòng Tổ chức Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel