[SSKPI] Module huấn luyện 07: Lượng giá công việc & cấu trúc ngạch bậc
Mỗi vị trí công việc được thiết kế nhằm đảm bảo một chức năng hoạt động chuyên biệt. Các tiêu chí về kiến thức...
[SSKPI] Module huấn luyện 06: Phân tích thiết kế và định biên công việc
Bố trí đúng việc, đúng người, đúng số lượng luôn là thách thức đối với bộ phận nhân sự. Đơn giản hoá, làm giàu,...
[SSKPI] Module huấn luyện 05: Quản trị năng lực và phát triển nhân viên
Quản trị năng lực và phát triển nhân viên là kỹ năng cần thiết của nhà quản lý hiện đại. Khi doanh nghiệp đang...
[SSKPI] Module huấn luyện 04: Quản trị hiệu suất nhân viên
Suy cho cùng thì mọi tổ chức hoạt động đều mong muốn đạt được hiệu quả. Hiệu quả của doanh nghiệp là hiệu quả...
[SSKPI] Module huấn luyện 03: Phân tích thiết kế cấu trúc tổ chức
Bộ máy doanh nghiệp hoạt động có hiệu quả hay không trước tiên phải xem cách thức phân tích và thiết kế cơ cấu...
[SSKPI] Module huấn luyện 02: “Chiến lược & hệ thống quản trị nhân sự...
Làm thế nào để xây dựng được hệ thống quản trị nhân sự đủ tốt để doanh nghiệp đương đầu với cuộc cách mạnh...
[SSKPI] Module huấn luyện 01: “Phương pháp chuyển biến văn hoá doanh nghiệp”
Doanh nghiệp nào cũng có văn hoá riêng của mình. Tuy nhiên chưa hẳn doanh nghiệp nào cũng có văn hoá phù hợp để...
Hơn 200 lãnh đạo nhân sự cấp cao tham dự hội thảo Bí quyết...
Ngày 15/12/18 tại Hà Nội đã diễn ra hội thảo Bí quyết quản trị hiệu suất doanh nghiệp & nhân viên do TopHR và...
Bốn bí quyết giúp quản trị hiệu suất của doanh nghiệp và nhân viên
Tại hội thảo “Bí quyết quản trị hiệu suất doanh nghiệp và nhân viên” do TopHR, TopCV cùng CTCP Giá trị Cộng đồng SSKPI...
Sponsored
