5 chiến lược quản trị nhân sự “không giống ai” của “gã khổng lồ”...
Chiến lược quản trị nhân sự “không giống ai” của "gã khổng lồ" Google luôn làm người khác tò mò. Bởi để có thể...
Quản trị nhân sự: Làm gì khi đặt sai người lên cỗ xe doanh...
Cái giá phải trả cho việc tuyển sai người còn đắt hơn chi phí bỏ ra khi để lỡ một nhân tài. Khi phát...
KPI là gì? Cách xây dựng & áp dụng KPI cho nhân viên
Peter Drucker từng nói "Nếu chúng ta không biết đo lường, chúng ta sẽ không thể quản lý". Đó là lý do ra đời...
Triết lý cục kẹo và câu chuyện nghỉ việc của nhân viên
Triết lý cục kẹo không còn xa lạ gì với chúng ta nhưng vận dụng triết lý này vào quản trị nhân sự như...
Tỷ lệ nghỉ việc là gì? Làm thế nào để giảm tỷ lệ nghỉ...
Tỷ lệ nghỉ việc (Turnover rate) là một chỉ số quan trọng, nó không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến chi phí - lợi...
Học được gì từ cách xây dựng thương hiệu “triệu USD” của ông già...
Có người cho rằng ông già Noel là sản phẩm của trí tưởng tượng, có người lại cho rằng ông là nhân vật có...
Sponsored
