fbpx

Tri thức quản trị

noi-long-cua-nguoi-lam-nhan-su-nem-du-dang-cay-ngot-bui-min

Nỗi lòng của người làm nhân sự: “Nếm đủ đắng, cay, ngọt, bùi…”

Nghề nhân sự cũng như ngân hàng, kế toán hay marketing… đều có những đắng-cay-ngọt-bùi, thậm chí là cả nước mắt. Cũng nhờ có...
5 bí quyết để tuyển & dụng nhân tài của Lý Quang Diệu

5 bí quyết để tuyển & dụng nhân tài của Lý Quang Diệu chủ...

5 bí quyết để tuyển & dụng nhân tài của Lý Quang Diệu Cơ hội bình đẳng sản sinh tài năng, giữ người tài bằng...
8-nguyen-nhan-khien-nhan-tai-cua-ban-lan-luot-dut-ao-ra-di

8 nguyên nhân khiến nhân tài của bạn lần lượt “dứt áo ra đi”

Không phải nhân tài nào rời vị trí cũng đều vì lương thấp. Nếu vì tiền đôi khi họ đã không gắn bó với...
du-ban-ron-co-nao-ceo-cung-buoc-phai-tap-trung-vao-ba-viec-lon-nay-de-phat-trien-doanh-nghiep

Dù bận rộn cỡ nào, CEO cũng buộc phải tập trung vào ba việc...

“Theo tôi, dù bận rộn cỡ nào, họ cũng buộc phải tập trung vào ba việc lớn. Làm tốt ba việc này, các CEO...
Sponsored