Mô tả công việc Nhân viên truyền thông nội bộ

Nhân viên truyền thông nội bộ là người phụ trách việc cung cấp các thông tin bên trong nội bộ như thông tin tuyển dụng, thay đổi về quy chế, chính sách, tài trợ, đóng góp từ thiện,… Hiệu quả của công việc truyền thông nội bộ được đo bởi số thành viên trong doanh nghiệp nhận và nắm được thông tin.

Chi tiết công việc

  • Lên kế hoạch truyền thông phù hợp yêu cầu xây dựng văn hóa doanh nghiệp
  • Phụ trách các kênh truyền thông của công ty: website, fanpage, kênh thông tin nội bộ,…
  • Phụ trách biên tập các ấn phẩm nội bộ, các tài liệu, hướng dẫn truyền thông nhằm gia tăng tinh thần tự hào, nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho CBNV và giao tiếp với khách hàng, cộng đồng
  • Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên
  • Tham gia tổ chức các sự kiện truyền thông của công ty, các họat động từ thiện xã hội và tham gia các hoạt động PR chung khác
  • Tiếp nhận yêu cầu đào tạo từ các bộ phận, liên hệ giảng viên, tổ chức một số khóa đào tạo trong công ty
  • Định hướng truyền thông hình ảnh công ty ra ngoài
  • Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của cấp Quản lý

Yêu cầu ứng viên

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành báo chí, truyền thông, quan hệ công chúng hoặc các chuyên ngành có liên quan
  • Có kinh nghiệm trong lĩnh vực PR, truyền thông
  • Am hiểu về truyền thông số và có hiểu biết về ngành nội dung số
  • Có khả năng xây dựng kế hoạch truyền thông
  • Có kiến thức và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể
  • Có kỹ năng viết báo, viết tin cổ động tốt, truyền đạt mạch lạc, thu hút mọi người
  • Có khả năng kết nối, cổ động mọi người, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc
  • Có khả năng hoạt náo, khuấy động không khí trong đám đông
  • Có khả năng làm việc nhóm tốt và sẵn sàng làm thêm ngoài giờ khi được yêu cầu
  • Nhiệt tình, năng động, yêu thích các hoạt động xã hội, tập thể
  • Sáng tạo, nhiều ý tưởng tổ chức các chương trình sự kiện
  • Quyết liệt trong việc triển khai và thực hiện các công việc
  • Có năng khiếu ca hát, nhảy, múa, đàn, … là một lợi thế

Quyền lợi được hưởng

  • Mức lương cạnh tranh, giao động từ 7-9 triệu/tháng + Thưởng theo năng lực và hiệu quả công việc
  • Được review lương : 2 lần/năm
  • Cơ hội học hỏi, thăng tiến cao
  • Đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm
  • Ngày phép: 12 ngày/năm được hưởng nguyên lương (Ngoài các ngày nghỉ lễ theo lịch nhà nước, nghỉ hiếu hỉ, ma chay)
  • Du lịch hàng năm, Teambuilding cuối năm do công ty tổ chức
  • Môi trường làm việc trẻ trung năng động
  • Được hướng dẫn, đào tạo cụ thể trong công việc
  • Không gian làm việc đẹp, chuyên nghiệp, kích thích sự sáng tạo

++ Tham khảo Mô tả công việc của các ngành nghề khác

Bên cạnh các bài blog chất lượng, insier.tophr.vn còn đem tới nhiều chương trình ưu đãi, phục vụ thiết thực cho công việc hàng ngày của những người làm tuyển dụng-nhân sự và quản lý doanh nghiệp.

Đăng tuyển miễn phí – không giới hạn số lượng chỉ với 1 click tại đây.

Trải nghiệm tính năng Chiến dịch tìm kiếm ứng viên – Nâng tầm tuyển dụng hiện đại tại đây