Cách tuyển dụng trên LinkedIn hiệu quả dành cho HR
Bất kỳ người làm nhân sự nào cũng biết đến LinkedIn nhưng không phải ai cũng biết cách khai thác để gia tăng hiệu...
Mẫu bảng đánh giá ứng viên tuyển dụng dành cho HR
Bảng đánh giá ứng viên tuyển dụng là nơi lưu trữ những thông tin, đánh giá về ứng viên và là cơ sở để...
9 điều HR cần nắm rõ sau khi phỏng vấn ứng viên
Được tổng hợp từ các nhà tuyển dụng có kinh nghiệm lâu năm với công việc phỏng vấn ứng viên, 9 điều HR cần...
Nên tuyển dụng ứng viên “thạo việc” hay “biết việc”?
Câu hỏi đặt ra cho các HR: Nên tuyển dụng ứng viên "thạo việc" hay "biết việc"? Kinh nghiệm có nên là điều kiện...
7 điều người làm tuyển dụng buộc phải biết để thăng tiến trong nghề
Những điều được đúc kết dưới đây, người làm tuyển dụng chuyên nghiệp phải thật nhớ để phát triển tốt trong nghề và tạo...
HR nên làm gì để nâng cao trải nghiệm ứng viên?
Trải nghiệm ứng viên trong tuyển dụng cũng giống như trải nghiệm khách hàng trong kinh doanh & marketing. Đó là toàn bộ những...
Sponsored
