Các chuyên gia cho biết 20% nhân viên mới nghỉ việc sau 45 ngày...
Các nhà quản lý doanh nghiệp hay những chuyên viên nhân sự có thể luôn tự đặt cho mình câu hỏi: Làm thế nào...
“Tôi đã dành 20 năm để nghiên cứu về định kiến cá nhân nơi...
Joan C. Williams là một học giả pháp lý nữ quyền người Mỹ, đóng vai trò then chốt trong việc tái định hình các...
Sử dụng Trí tuệ nhân tạo (AI) trong tuyển dụng: Câu chuyện pháp lý...
Thời đại công nghệ số phát triển, những đổi mới và tiến bộ trong kỹ thuật số hỗ trợ rất nhiều cho việc tuyển...
Cách HR tư duy như Marketer khi làm Employer Branding
Khi sử dụng tư duy và hành động như một Marketer, người làm Nhân sự sẽ biết cách quảng bá văn hoá doanh nghiệp,...
8 cách ổn định “lòng dân”, vực dậy tinh thần nhân viên khi doanh...
Càng vào thời điểm nhạy cảm này, lãnh đạo càng phải mạnh mẽ hơn để làm chỗ dựa tinh thần cũng như tạo động...
Đánh giá nhân viên: 5 tiêu chí “ngầm” Sếp không bao giờ nói
5 nguyên tắc này như 5 thỏa thuận ngầm để sếp đánh giá nhân viên và sàng lọc ra những ai thực sự có...
Sponsored
