Tuyển dụng đa kênh: Chiến thuật tuyển đúng người, đúng ngành, đúng cấp bậc
Thời điểm lãnh đạo đã duyệt đề xuất tuyển dụng của các phòng ban cũng là lúc phòng nhân sự phải tập trung cao...
8 điều ứng viên hay phàn nàn về công ty khi ứng tuyển
HR thường nói nhiều về những lỗi của ứng viên mà quên rằng cũng có lúc mình phạm sai lầm. Và mọi sai lầm...
Xác minh thông tin ứng viên: Những điều HR cần biết
Xác thực thông tin ứng viên là một bước rất quan trọng trong quy trình tuyển dụng giúp bạn hiểu ứng viên hơn những...
Loại bỏ thành kiến để tuyển dụng hiệu quả hơn
Rất nhiều HR chia sẻ rằng dù muốn hay không thì quyết định lựa chọn ứng viên cũng sẽ bị ảnh hưởng bởi những...
Linkedin tuyển dụng 100 nhân sự mới trong 2 tháng như thế nào?
Khi thành lập một phòng ban hoàn toàn mới vào năm 2014, Linkedin phải đối mặt với thách thức tuyển dụng 100 nhân viên...
3 chiến thuật tuyển dụng nhân viên thế hệ Y
Bánh lái của lực lược lao động đang dần chuyển sang tay thế hệ mới. Thế hệ Y, Millennials, những người sinh ra khoảng...
Sponsored
