fbpx

Cẩm nang tuyển dụng

Chiến lược thu hút ứng viên

Chiến lược thu hút ứng viên, tăng số lượt ứng tuyển cho vị trí...

Trong cuốn sách "best seller" Từ tốt đến vĩ đại, tác giả Jim Collins có viết: "Chìa khóa của một doanh nghiệp để đi "từ...
5 "nỗi đau" trong tuyển dụng nhân sự doanh nghiệp cũng phải đối mặt

5 “nỗi đau” trong tuyển dụng nhân sự doanh nghiệp nào cũng phải...

Theo khảo sát, một trong những "nỗi đau" lớn nhất của các chủ doanh nghiệp là vấn đề quản trị nhân sự, đặc biệt...
Bí quyết tạo nguồn ứng viên

Chiến lược tạo nguồn ứng viên: 4 bí quyết mọi doanh nghiệp cần biết

Hầu hết các nhà tuyển dụng hiện nay đều tìm nguồn khi có một vị trí cần "lấp chỗ trống". Tuy nhiên, những nhà...
Bí kíp gửi "cold email" tăng tối đa tỷ lệ phản hồi

Bí kíp gửi “cold email” cho Passive Candidates, tăng tối đa tỷ lệ phản...

Tìm kiếm và "theo đuổi" Passive Candidates là cả một nghệ thuật, trong đó, gửi "cold email" là một cách hiệu quả, đồng thời...
Kịch bản "ứng phó" cho nhà tuyển dụng trong 3 tình huống thường gặp khi liên hệ với Passive Candidates

Kịch bản “ứng phó” cho nhà tuyển dụng trong 3 tình huống thường gặp...

Tiếp cận và thu hút Passive Candidates chưa bao giờ là việc dễ dàng. Dù cho nhà tuyển dụng đã chuẩn bị một cách...
Chiến lược tuyển dụng ứng viên IT tài năng

10 giải pháp thiết lập chiến lược “săn” ứng viên IT tài năng

Tìm kiếm và tuyển dụng ứng viên tài năng, đặc biệt là các nhân tài công nghệ trong lĩnh vực IT là một trong...
Sponsored