Báo cáo thường niên về thị trường tuyển dụng nhân sự trẻ từ TopCV
Dựa trên số liệu phân tích 30.000 doanh nghiệp; 1,6 triệu ứng viên trên TopCV và phỏng vấn trực tiếp 2.000 người, đơn vị...
4 chiến lược tuyển dụng theo từng giai đoạn phát triển doanh nghiệp
Mỗi giai đoạn phát triển của doanh nghiệp sẽ cần đưa ra chiến lược tuyển dụng khác nhau để có thể quản lý và...
Không phải lương, đây mới là nguyên nhân chính khiến nhân sự trẻ nghỉ...
Nhảy việc dường như đã trở thành chuyện thường tình đối với nhân sự trẻ ngày nay. Theo khảo sát mới nhất của TopCV,...
OKRs là gì? Cách xây dựng các chỉ số OKR
Không chỉ đưa Google trở thành “gã khổng lồ”, OKRs còn được ứng dụng trong nhiều Startup “kỳ lân” khác như LinkedIn, Twitte và...
6 bước xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững chắc
Văn hoá doanh nghiệp (VHDN) quyết định sự trường tồn của doanh nghiệp. Thậm chí, nó giúp doanh nghiệp trường tồn vượt xa cuộc...
Mất một nhân viên – Mất một…(loạt) khách hàng – Bài học “xương máu”cho...
Thông thường thì chúng ta - những người quản trị lại thường chú ý đến lượng cán bộ cấp cao, những nhân vật chủ...
Sponsored
