fbpx

Tri thức quản trị

Tiêu chí, quy trình đánh giá nhân viên trong doanh nghiệp

Khi doanh nghiệp thực hiện được việc đánh giá nhân viên hiệu quả, kết quả chúng ta thu được không chỉ là sự hài...

Quản trị tài chính doanh nghiệp trong thời đại số

Quản trị tài chính yếu doanh nghiệp sẽ đối mặt với nguy cơ thất bại. Hệ thống tài chính được ví như như hệ...
10 câu nói truyền cảm hứng mà lãnh đạo thời 4.0 nên nói với nhân viên của mình-min

10 câu nói truyền cảm hứng mà lãnh đạo thời 4.0 nên nói với...

10 câu nói dưới đây sẽ cực kỳ hữu dụng cho các nhà lãnh đạo trong việc truyền cảm hứng, động lực và lan...

9 lầm tưởng trong quản trị hiệu suất doanh nghiệp

Quản trị hiệu suất đang là một khái niệm mới, bao trùm một phạm vi kiến thức rất rộng và phức tạp. Nó là...
Bài học về cách khiến nhân viên chỉ muốn làm việc cả đời cho bạn

Bầy chó và thợ săn: Bài học về cách khiến nhân viên chỉ muốn...

Bài học về cách quản lý, lương thưởng qua câu chuyện "Bầy chó và thợ săn" sẽ khiến mọi nhà quản lý phải tâm phục,...

Quản trị hiệu suất (Performance Management): Bài học nào cho các lãnh đạo doanh...

Tháng 5 năm 2010, khi gặp và thảo luận về chủ đề "Performance Management” với Ông Christophe Desriac - CEO của Microsoft Việt Nam,...
Kỷ nguyên HR 4.0 và thách thức cho nhà tuyển dụng

Kỉ nguyên HR 4.0: Cơ hội và thách thức cho nhà tuyển dụng

Làn sóng cách mạng công nghiệp 4.0 mang tới nhiều cơ hội và thách thức cho nhà tuyển dụng. Chúng ta - những người...
noi-long-cua-nguoi-lam-nhan-su-nem-du-dang-cay-ngot-bui-min

Nỗi lòng của người làm nhân sự: “Nếm đủ đắng, cay, ngọt, bùi…”

Nghề nhân sự cũng như ngân hàng, kế toán hay marketing… đều có những đắng-cay-ngọt-bùi, thậm chí là cả nước mắt. Cũng nhờ có...
5 bí quyết để tuyển & dụng nhân tài của Lý Quang Diệu

5 bí quyết để tuyển & dụng nhân tài của Lý Quang Diệu chủ...

5 bí quyết để tuyển & dụng nhân tài của Lý Quang Diệu Cơ hội bình đẳng sản sinh tài năng, giữ người tài bằng...
8-nguyen-nhan-khien-nhan-tai-cua-ban-lan-luot-dut-ao-ra-di

8 nguyên nhân khiến nhân tài của bạn lần lượt “dứt áo ra đi”

Không phải nhân tài nào rời vị trí cũng đều vì lương thấp. Nếu vì tiền đôi khi họ đã không gắn bó với...
Sponsored