Tuyển dụng phải chậm, sa thải phải nhanh
Việc trì hoãn sa thải nhân sự yếu kém có thể làm doanh nghiệp thất thoát lên tới 250% so với thu nhập năm...
Trao quyền cho nhân viên: Nên hay không?
"Cho dù có làm việc cả ngày lẫn đêm thì lãnh đạo cũng chỉ có 24 giờ mỗi ngày. Bởi vậy, hãy trao quyền...
Nhân viên liên tục nghỉ việc: Những điều nhà quản lý cần biết
Nhân viên liên tục nghỉ việc là điều mà không một nhà lãnh đạo nào mong muốn. Dưới góc độ một nhà quản lý,...
5 cách đơn giản mà hiệu quả để chào đón nhân sự mới!
Ấn tượng tốt đẹp trong ngày đầu tiên làm việc là một trong những yếu tố giữ chân nhân viên lại với công ty...
Nên đọc: Quy trình tuyển dụng của start-up tại Thung lũng Silicon – Phần...
Nên đọc: Quy trình tuyển dụng của start-up tại Thung lũng Silicon - Phần 2
Ở phần trước, chúng ta đã nắm rõ quy trình...
9 điều bạn nên học hỏi Google để tổ chức các cuộc họp hiệu...
Chúng ta dành quá nhiều thời gian để tổ chức cuộc họp, thế nhưng có bao nhiêu % trong đó là có hiệu quả?...
Sponsored
