Cổng thông tin toàn diện về tuyển dụng và quản trị nhân sự
dành cho HR, Manager & CEO
Mô tả công việc: Quản lý cửa hàng
Quản lý cửa hàng không những là người quản lý nhân viên, hàng hóa trong cửa hàng mà còn là người nhận ra được đâu là nhu cầu của khách hàng và trực tiếp đề xuất những...
[HSM] Khoá đào tạo: Giảng viên chuyên nghiệp
Các giám đốc thừa nhận rằng họ thấu hiểu tầm quan trọng của công tác đào tạo trong doanh nghiệp. Tuy nhiên, họ lại than phiền là rất khó triển khai tốt công việc này mà một...
5 cách đơn giản mà hiệu quả để chào đón nhân sự mới!
Ấn tượng tốt đẹp trong ngày đầu tiên làm việc là một trong những yếu tố giữ chân nhân viên lại với...
Nên đọc: Quy trình tuyển dụng của start-up tại Thung lũng Silicon – Phần 3
Nếu như phần 1 chia sẻ về quy trình tuyển dụng của start-up, phần 2 nói về IASK — “kim chỉ nam” cho mọi...
Nên đọc: Quy trình tuyển dụng của start-up tại Thung lũng Silicon – Phần 2
Ở phần trước, chúng ta đã nắm rõ quy trình tuyển dụng của Start-up tại thung lũng Silicon. Ở phần 2 này,...
Nên đọc: Quy trình tuyển dụng của start-up tại Thung lũng Silicon – Phần 1
Mới đây, trên trang medium.com có bài chia sẻ về cách thức tuyển dụng của Got It - 1 trong những Start-up...
Bí quyết sàng lọc ứng viên qua điện thoại
Sàng lọc ứng viên qua điện thoại là phương pháp rất nhiều doanh nghiệp áp dụng hiện nay bởi tính hiệu quả,...
Mô tả công việc: Quản lý cửa hàng
Quản lý cửa hàng không những là người quản lý nhân viên, hàng hóa trong cửa hàng mà còn là người nhận...
Mô tả công việc: Nhân viên Telesales
Nhân viên Telesales (bán hàng qua điện thoại) là những người chịu trách nhiệm liên hệ trực tiếp với khách hàng thông...
9 điều bạn nên học hỏi Google để tổ chức các cuộc họp hiệu quả
Chúng ta dành quá nhiều thời gian để tổ chức cuộc họp, thế nhưng có bao nhiêu % trong đó là có...
Lương 3P là gì? Cách trả lương theo phương pháp 3P?
Lương 3P chính là hệ thống được xây dựng sao cho cấu phần thu nhập cá nhân phải phản ánh được ba...
Câu chuyện thỏ & cà rốt: Khen thưởng nhân viên là việc phải làm, nhưng không thể tuỳ tiện
Bởi nếu lãnh đạo khen thưởng sai cách không những không khích lệ nhân viên làm việc chăm chỉ, ngược lại sẽ...